合肥八个小时工资多少 (合肥八个小时正常工资是多少)

根据合肥市人力资源和社会保障局发布的《合肥市最低工资标准》，自2023年4月1日起，合肥市小时最低工资标准调整为23.5元/小时。

计算八小时工资

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。

因此，合肥市八小时工资的计算公式为：

```八小时工资 = 小时最低工资标准 × 8 小时```

代入最新的小时最低工资标准，我们可以计算出：

```八小时工资 = 23.5 元/小时 × 8 小时 = 188 元```

实际工资水平

需要注意的是，实际工资水平可能高于或低于法定最低工资标准。具体取决于行业、岗位、经验和技能等因素。

根据合肥市统计局发布的《合肥市2022年国民经济和社会发展统计公报》，合肥市全年城镇非私营单位就业人员年平均工资为105360 元。平均到每月，约为 8780 元。按照法定的八小时工作制计算，月平均工资约为 26.8 元/小时。

劳动保障

除了了解合肥市八小时工资标准外，劳动者还应该注意以下劳动保障：

• 每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。
• 劳动者享有带薪年休假权，每年不少于5天。
• 劳动者享有社会保险待遇，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
• 如果劳动者的合法权益受到侵害，可以向当地劳动保障监察部门投诉或举报。

结语

合肥市八小时工资标准为 188 元。实际工资水平可能有所不同，劳动者应根据自身情况进行评估。同时，劳动者应了解并维护自身的劳动保障权益，保障合法收入。如果还有任何疑问，欢迎咨询合肥市人力资源和社会保障局或当地劳动保障监察部门。