商务KTV规章制度 (商务ktv规章制度范本)
合肥桑拿
07-12
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一、基本规定
- 本制度适用于本KTV所有员工。
- 员工应严格遵守本制度,违反者视情节轻重予以处罚。
- 本制度由KTV管理层负责解释和执行。
二、员工守则
- 员工应准时上班,不得迟到早退旷工。
- 员工上班期间应着装整洁,仪容仪表符合公司要求。
- 员工应遵守公司纪律,服从上级安排。
- 员工应热情礼貌地接待客人,提供优质服务。
- 员工应保持工作场所的整洁卫生。
- 员工应保守客人隐私,不得泄露客人信息。
- 员工不得私自索要小费或其他好处。
- 员工不得在公司范围内从事任何形式的赌博或其他违法活动。
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三、客人管理
- 员工应做好客人接待工作,热情周到地为客人安排包厢。
- 员工应及时为客人点歌、送酒水,并保持包厢整洁卫生。
- 员工不得与客人发生争执或冲突,如遇问题应及时向主管报告。
- 员工应提醒客人文明消费,不得过度饮酒或吸烟。
- 员工应及时处理客人投诉或意见,并向上级汇报。
四、包厢管理
- 员工应保持包厢整洁卫生,及时清理废品和更换毛巾。
- 员工应对包厢内的音响、灯光等设备进行定期检查和维护。
- 员工不得在包厢内私自会客或使用包厢设备。
- 员工不得在包厢内吸烟或乱扔废品。
- 员工应对包厢内的财物进行安全保管,防止丢失或损坏。
五、安全管理
- 员工应遵守消防安全规定,严禁在工作场所吸烟或使用明火。
- 员工应熟悉逃生路线,遇有紧急情况应及时疏散客人。
- 员工应注意人身安全,不得在工作场所打闹嬉戏。
- 员工应配合公司做好安全检查工作,发现安全隐患及时上报。
- 员工不得携带危险品或违禁品进入公司范围。
六、卫生管理
- 员工应保持个人卫生,定期洗澡并更换衣服。
- 员工应保持工作场所的清洁卫生,及时清理废品并拖地。
- 员工应定期对包厢内设备进行消毒,防止细菌滋生。
- 员工应妥善保管食品饮料,防止变质或过期。
- 员工应配合公司做好卫生检查工作,发现卫生问题及时处理。
七、奖惩制度
- 奖励:员工表现优秀、业绩突出者,可获得公司奖励。
- 处罚:员工违反本制度,情节轻微者可给予批评教育或警告处分;情节严重者可给予记过、降薪、解除劳动合同等处分。
八、附则
- 本制度自颁布之日起生效。
- 本制度未尽事宜,由KTV管理层负责解释和补充。
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