安徽民航机场集团待遇 (安徽民航机场集团董事长)

安徽民航机场集团是安徽省唯一一家省级机场集团，负责管理运营全省10个民用运输机场，包括合肥新桥国际机场、芜湖宣州机场、安庆天柱山机场、蚌埠禹会机场、淮南田家庵机场、阜阳西关机场、六安大别山机场、池州九华山机场、黄山屯溪机场和滁州明光机场。

近年来，安徽民航机场集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实国家和省委省政府决策部署，以“交通强国、航空安徽”为目标，坚持“改革创新、开放合作、转型升级、提质增效”的理念，大力实施“二次创业、跨越发展”战略，取得了显著成绩。

集团待遇方面，安徽民航机场集团严格按照国家和省有关规定，为全体员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇。具体待遇情况如下：

一、基本工资

• 根据员工的学历、职称、岗位等因素确定基本工资水平。
• 基本工资每年根据公司经营情况和行业发展趋势进行调整。

二、绩效奖金

• 绩效奖金根据员工年度考核结果发放。
• 绩效考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
• 优秀等次员工可获得年基本工资150%以上的绩效奖金。

三、福利待遇

• 社会保险：集团为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
• 带薪休假：集团按照国家和省有关规定，为员工提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。
• 补充医疗保险：集团为员工提供补充医疗保险，报销员工个人医疗费用。
• 体检：集团每年为员工提供免费体检。
• 员工宿舍：集团为员工提供免费员工宿舍。
• 交通补贴：集团为员工提供交通补贴。
• 餐食补贴：集团为员工提供餐食补贴。

四、其他待遇

• 住房补贴：集团为员工提供住房补贴。
• 子女教育补贴：集团为员工子女提供教育补贴。
• 工会福利：集团工会为员工组织开展各种文体活动和福利活动。
• 培训和发展机会：集团为员工提供丰富的培训和发展机会，帮助员工提升职业技能和专业素质。

安徽民航机场集团严格按照国家和省有关规定，为全体员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇，切实保障员工的合法权益，营造和谐稳定的工作环境。集团的发展离不开每一位员工的辛勤付出，集团将继续努力为员工提供更好的待遇和发展平台，共同打造航空强省、民航名企。

安徽民航机场集团董事长

安徽民航机场集团董事长为柳卫东，男，汉族，1968年10月出生，大学学历，中共党员。历任安徽省机场管理局局长、党委书记，安徽省交通运输厅副厅长、党组成员，安徽省交通运输厅党组书记、厅长，安徽省人民政府副省长，安徽省交通运输厅党组书记、厅长。2023年1月，任安徽民航机场集团董事长、党委书记。

柳卫东同志长期从事交通运输工作，具有丰富的领导经验和专业知识。在担任安徽省人民政府副省长期间，分管交通运输、安全生产、应急管理等工作，为安徽省交通运输事业的发展作出了突出贡献。柳卫东同志政治坚定，思想解放，实事求是，开拓创新，勤勉务实，作风优良，廉洁自律，是一位德才兼备、群众认可的好领导。

柳卫东同志上任后，深入调研集团工作，全面了解集团发展情况，提出了“三个转型、一个跨越”的发展目标，即：从机场集团向航空产业集团转型，从单一的机场管理运营向多元化航空产业发展转型，从传统管理向智慧管理转型，跨越式实现民航强省建设。柳卫东同志要求集团上下要坚定信心、抢抓机遇，加快补齐民航短板，培育发展新动能，打造航空安徽新优势，为建设现代化美好安徽作出新的更大贡献。