安徽民航机场集团待遇 (安徽民航机场集团有限公司)

安徽民航机场集团有限公司（简称安徽民航），是一家国有大型企业，主要从事机场建设、运营和管理。集团下辖11家全资子公司，其中8家为运营类子公司，分布在安徽省内主要城市。

待遇构成

安徽民航集团的待遇构成主要包括基本工资、绩效工资、津补贴、福利待遇等部分。

基本工资

基本工资是根据员工的职务、等级、资历等因素确定的，具体标准如下：| 职务等级 | 基本工资 ||---|---|| 管理人员 | 4000-12000元 || 专业技术人员 | 3500-8000元 || 行政管理人员 | 3000-6000元 || 后勤保障人员 | 2500-4000元 |

绩效工资

绩效工资是根据员工的年度考核结果确定的，考核结果分为优秀、良好、及格、不合格四个等级，具体标准如下：| 等级 | 绩效工资 ||---|---|| 优秀 | 30%-50% || 良好 | 15%-30% || 及格 | 0-15% || 不合格 | 0 |

津补贴

安徽民航集团为员工提供以下津补贴：特殊津贴：根据员工的岗位特点和工作性质，发放特殊岗位津贴、特殊行业津贴等。职务津贴：根据员工的职务等级，发放职务津贴。交通补贴：根据员工的工作地点和通勤距离，发放交通补贴。住房补贴：根据员工的住房情况，发放住房补贴。餐饮补贴：根据员工的工作性质，发放餐饮补贴。

福利待遇

安徽民航集团为员工提供以下福利待遇：五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。带薪年假：员工根据工龄享受带薪年假，具体标准如下：| 工龄 | 带薪年假 ||---|---|| 1年-5年 | 5天 || 5年-10年 | 10天 || 10年以上 | 15天 |带薪病假：员工因病休假享受带薪病假，病假工资按实际工资标准发放。工伤待遇：员工因工受伤享受工伤待遇，包括医疗费、误工费、伤残补助金等。补充医疗保险：公司为员工投保补充医疗保险，报销员工因公或因私就医产生的费用。住房公积金贷款：公司为员工提供住房公积金贷款服务，员工可以向公积金管理中心申请住房公积金贷款。职工体检：公司定期组织员工进行职工体检，保障员工的身体健康。工会福利：公司工会为员工组织各种文体活动、节假日福利发放等。

薪酬水平

安徽民航集团的薪酬水平在安徽省内属于中上水平，具体薪酬水平因员工的职务、等级、资历等因素而异。据悉，安徽民航集团管理人员的平均年薪在10万元-20万元之间，专业技术人员的平均年薪在8万元-15万元之间，行政管理人员的平均年薪在6万元-12万元之间，后勤保障人员的平均年薪在4万元-8万元之间。

福利待遇优势

安徽民航集团的福利待遇在安徽省内具有较强的优势，主要体现在以下方面：五险一金齐全，保障员工基本福利。带薪年假、带薪病假等福利假较多，保障员工休息权利。工伤待遇完善，保障员工因工受伤的权益。补充医疗保险报销范围广，保障员工就医费用。住房公积金贷款利率低，减轻员工购房压力。工会福利丰富，丰富员工的业余生活。

结语

安徽民航机场集团有限公司的待遇在安徽省内属于中上水平，福利待遇具有较强的优势。有意向加入安徽民航集团的求职者，可以根据自己的情况选择合适的岗位，享受企业提供的优厚待遇。