合肥市教师有偿补课处理办法 (合肥市教师有偿补课的处罚规定)

第一章 总则

1. 为加强对合肥市教师有偿补课行为的管理，维护教育公平，促进教育事业健康发展，根据《中华人民共和国教育法》、《安徽省实施<中华人民共和国教育法>办法》和《合肥市教育局关于禁止教师有偿补课的若干规定》等相关法律法规，制定本办法。
2. 本办法适用于合肥市所有中小学校和幼儿园的在职教师。
3. 有偿补课是指教师利用职务之便，向学生或其家长收取费用，对学生进行校外教育活动的行为。

第二章 禁止性规定

1. 教师不得有偿补课。
2. 教师不得以任何名义组织或参与有偿补课。
3. 教师不得向学生或其家长索要或收取补课费用。
4. 教师不得在校外举办或参与以营利为目的的教育培训机构。

第三章 责任追究

1. 有偿补课的教师，由所在学校或教育行政部门给予以下处罚：
   1. 批评教育；
   2. 通报批评；
   3. 扣发绩效工资；
   4. 停止评先评优资格；
   5. 降级或者撤职；
   6. 开除。
2. 对组织或参与有偿补课的学校或者教育行政部门负责人，由上级教育行政部门给予以下处罚：
   1. 批评教育；
   2. 通报批评；
   3. 扣发绩效工资；
   4. 停止评先评优资格；
   5. 降级或者撤职；
   6. 开除。
3. 对提供场所或者协助有偿补课的单位或者个人，由教育行政部门或者其他有关部门给予以下处罚：
   1. 责令改正；
   2. 罚款；
   3. 吊销营业执照；
   4. 关闭场所。

第四章 监督检查

1. 教育行政部门负责对本市教师有偿补课行为进行监督检查。
2. 教育行政部门可以采取明查暗访、受理举报等方式进行监督检查。
3. 教育行政部门在监督检查中发现有偿补课行为的，应当及时调查核实，并依法依规处理。

第五章 举报奖励

1. 鼓励社会各界对教师有偿补课行为进行举报。
2. 对举报有偿补课行为经查证属实的，给予举报人以下奖励：
   1. 精神奖励；
   2. 物质奖励。

第六章 附则

1. 本办法自发布之日起施行。
2. 本办法由合肥市教育局负责解释。