好的标题应该具备吸引注意、筛选顾客、传达信息和吸引阅读四大功能。这些功能都显示出一个共同问题，即需要与求职者高度匹配。对于求职者来说，招聘广告应该让他们感到自己与之相关。招聘广告的开头应该用文学化的语言表述用人单位的用人哲学和对人才的要求，比起干巴、单调的内容更吸引人；但同...