招聘广告标题的重要性不言而喻，它应当具备吸引注意、筛选顾客、传达信息和吸引阅读的功能。这四个功能的实现必须与目标人群高度匹配，让候选人产生“这个招聘广告和我有关”的感觉。一个吸引人的招聘广告应该以文学化的语言表述用人单位的用人哲学和对人才的要求，而不是干巴、单调的内容。正文...