2022年，合肥市对小时工最低工资标准进行了调整，引发了社会各界的关注和讨论。小时工作是一种灵活就业形式，通常指临时性、短期性的劳动力供应，适用于一些零时雇佣或临时性需求较大的行业，如餐饮、清洁、物流等。而设定小时工最低工资标准，则是保障这一群体的基本劳动权益，维护其合法权...