合肥打工人小孩抚养费是多少 (合肥打工人小时工招聘)

根据合肥市《关于人民法院审理涉及未成年子女抚养费纠纷案件具体适用法律若干问题的解释》，合肥市抚养费的标准如下：

• 有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付。但一方月收入超过20000元的，可按月总收入的15%-20%的比例给付。
• 无固定收入的，抚养费的数额可依据其最近三年的平均收入计算。但该平均收入低于当地最低工资标准的，则按当地最低工资标准计算。
• 抚育费应定期给付，原则上不低于每月一次。具体给付时间和方式由双方协议确定，不能协议的，由人民法院裁定。

合肥市抚养费的给付还有一定的特例：

• 父母双方均有抚养子女能力的，由双方分担抚养费用。
• 一方有特殊情况，无力负担子女抚养费的，可以适当减少或免除其抚养费的负担。
• 子女抚养费的数额已经超过当地的抚养费标准的，可以不予增加。

合肥打工人小时工招聘

合肥市是我国中部地区的经济中心，吸引了大量的务工人员。随着经济的发展，合肥市对于小时工的需求也越来越大。

合肥市小时工的工资一般在15元/小时以上，具体工资水平根据工作性质、工作经验和技术水平而定。

如果你正在寻找合肥小时工的工作，可以采取以下途径：

• 通过人力资源公司寻找。
• 上网查询相关信息。
• 直接到企业或事业单位询问。

在合肥市找小时工需要注意以下事项：

• 选择正规的人力资源公司，避免被骗。
• 仔细查看工作合同，了解工资待遇、工作时间和福利待遇等。
• 与用人单位签订劳动合同，保障自己的合法权益。

结语

合肥市作为中部地区的经济中心，为打工人提供了大量的就业机会。如果打工人有小孩，需要注意小孩的抚养费问题。合肥市对于小时工的需求也很大，打工人可以根据自己的实际情况寻找合适的小时工工作。