新东方为什么还在招老师 (新东方为什么不搞培训了)

新东方是中国著名的教育培训机构，自1993年成立以来已走过了近30年的历程。近年来，随着教育行业格局的巨大变化，不少人好奇：新东方为什么还在招老师？难道培训行业不行了吗？

原因一：多元化发展战略

新东方不再局限于传统的英语培训业务，而是进行了多元化发展。近年来，新东方不断拓展领域，涉足职业教育、素质教育、科技教育等多个领域，以满足不同人群的教育需求。例如：

• 职业教育：成立新东方在线职业教育事业部，提供IT、金融、会计等职业技能培训。
• 素质教育：推出七田真全脑类培训，减轻学生负担。
• 教育信息化：促进在线教育发展，拓宽教育服务方式。

在新政策下，教育培训行业面临着转型。新东方积极响应政策导向，调整业务布局，向非学科类培训和在线教育领域拓展。而这些领域的业务拓展也需要更多的老师。

原因四：国际化战略

新东方近年来加快了国际化发展的步伐。通过收购、合作等方式，新东方已在韩国、日本、美国等国家建立了教育业务。海外业务的拓展也需要具备语言能力、文化理解等相关素质的老师。

新东方认为，国际化是教育培训行业未来发展的重要方向。通过招募和培养符合国际化要求的老师，新东方可以更好地满足海外市场的教育需求。

结语

新东方仍在招老师的主要原因在于其多元化发展战略、教师培养和储备、教育政策调整以及国际化战略。这些因素共同推动着新东方持续招聘新老师，以满足不同领域的教育需求和未来发展的需要。

因此，新东方依然是一个充满活力的教育机构，在培训行业的新格局中不断转型和发展。而对于有志于从事教育事业的人来说，新东方也将是一个值得考虑的平台。